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各辖市、区人民政府，常州经开区管委会，市各委办局，市各直属单位：
　　《常州市推进总部经济高质量发展的政策措施》已经市政府常务会议审议通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。
　　为带动扬州市总公司资金提档上升，选育强大享有管理的本质市场知名度的总公司工业企业，进一个步骤大幅提升实际资金的汇聚和扩散性能，使总公司资金是扎实推进扬州高品产品品质开发的重点力点，实施本相关政策方法。 　　锚定“亚太化创新科技名城、长角形中轴核心”未来发展壮大固定，环绕“532”未来发展壮大战略方针，以“结中外合资原、汇聚高级人才、根扎扬州”思绪，坚定销售市场主导性和部门视情况加以引导相切合的理论依据，进每一步扩力推度繁育、补贴政策、引进外资公司地址企业公司，最佳表现公司地址城市发展在催进实现现化行业标准、溶入全球性行业链和供应信息链的积极向上用。

　　二、发展壮大对方

　　到2025年，全区北京分公司客户使用量奋力加大，产业园区决定力量突出强化，北京分公司客户使用量达100家不低于，200亿级北京分公司客户达20家不低于。到未来十年，北京分公司社会经济工业发展能级特殊增强，是长三角经济圈形位置兼有极为重要决定力的北京分公司产业园区地。

　　三、介定條件

　　满足我镇加工业转型支撑，配备人格孤立公司股东员证，在我镇东南部注册成功、上税且人格孤立记帐的商家，予上面税，关于诚信生育经营，在跨设区市上面区范围图内行驶的投资控股企业、一体化安全管理、研发团队设汁、生育造成、操作銷售等公司地址管理职能，且满足以下的前提： 　　（一）直接认定总部，上年度对我市地方经济贡献2000万元以上且符合以下条件之一
　　1．入选《财富》杂志最新公布的世界500强榜单，或中国企业联合会、中国企业家协会最新公布的中国500强榜单、中国制造业500强、服务业500强榜单的企业，或中华全国工商业联合会最新公布的中国民营企业500强榜单的企业。
　　2．入选权威第三方独立机构最新公布的“独角兽”名单的企业。
　　3．省商务厅、财政厅新认定的省级跨国公司地区总部和功能性机构。
　　（二）按照行业认定总部
　　1．先进制造业、建筑业
　　（1）属于我市未来产业领域的制造业企业，上年度对我市地方经济贡献3000万元以上。
　　（2）属于我市优势产业领域的制造业企业，上年度对我市地方经济贡献5000万元以上。
　　（3）其他制造业、建筑业，上年度对我市地方经济贡献6000万元以上。
　　2．现代服务业
　　（1）商贸服务业企业：批发业企业上年度对我市地方经济贡献6000万元以上；零售业、住宿和餐饮业企业上年度对我市地方经济贡献2000万元以上。
　　（2）新兴服务业企业：研发设计、信息技术、检验检测、文化旅游、现代物流、电子商务等重点领域企业，上年度对我市地方经济贡献3000万元以上。
　　（3）法人金融机构：上年度对我市地方经济贡献1亿元以上。
　　3．现代农业
　　现代农业企业，上年度农、林、牧、渔及相关产业营收50亿元以上。

　　四、不支持相关政策

　　（一）进行公司地址商家做优稳步发展 　　1．鼓励并购提质。支持上市总部企业围绕主业兼并重组市外企业，当年度地方经济贡献较兼并重组前增长的，结合其当年度地方经济贡献情况给予一次性奖励，最高不超过500万元。（责任单位：市政府办）
　　2．突出龙头带动。支持总部企业积极带动周边上下游产业链，产业链配套率达到50%以上的，结合其当年度地方经济贡献情况给予奖励，每年最高不超过100万元。（责任单位：市工信局）
　　3．强化功能支撑。支持总部企业凸显功能作用，对总部企业研发投入在1亿元以上或研发投入占销售收入比重在5%以上的，按其研发经费投入较上年度增量部分的10%给予奖励，每年最高不超过100万元。（责任单位：市科技局）
　　（二）支持总部企业引育人才
　　4．享受提档待遇。上年度地方经济贡献总量排名前10和增幅排名前10的总部企业，当年可举荐2名为企业做出特殊贡献的人才，参照博士人才标准享受青年人才生活居住双资助政策。被举荐人才上年度工资薪金总额在50万元以上的，按照超出50万元部分工资薪金的10%给予一次性奖励，最高不超过15万元。（责任单位：市委组织部、市创新办、市人社局、市住建局）
　　5．享受优质服务。上年度地方经济贡献总量排名前10和增幅排名前10的总部企业，当年可举荐2名为企业做出特殊贡献的人才发放“龙城总部优才卡”，享受子女入学、配偶就业、诊疗就医、健康体检、旅游观光、体育锻炼、免费停车、地铁优惠、通行便利、特产专享等优质精准服务。（责任单位：市发改委、市教育局、市人社局、市农业农村局、市文广旅局、市卫健委、市体育局、市人才科创集团）
　　6．享受购房补贴。上年度地方经济贡献总量排名前10和增幅排名前10的总部企业，当年可推荐5名在本地无房的为企业做出特殊贡献的人才按照规定享受相关政策，每套房补贴额度为15万元。批量购买商品房用于高层次人才安居保障的总部企业，可采取“一事一议”方式给予特别支持。（责任单位：市住建局）
　　7．享受高端公寓。鼓励国有企业为产业战略人才、海外顶尖人才、院士领军团队等量身定制高端人才公寓，以优惠价格定向供应给符合条件的总部企业人才租住，并提供管家式服务。（责任单位：各辖市、区政府）
　　（三）加强总部企业配套服务
　　8．提供用房补助。总部企业在我市新购办公用房的，自用部分按照每平方米300元给予补助，最高不超过300万元，从购房当年起按40%、30%、30%比例分三年兑现，享受补助的用房5年内不得对外租售或改变用途。（责任单位：各辖市、区政府）
　　9．提供用地保障。总部企业在符合国土空间规划情况下建设的总部大楼项目，优先安排用地计划，实现建设用地应保尽保。探索总部企业用地“带设计方案”出让。鼓励总部企业节约集约利用自有工业用地，在符合规划、不改变用途的前提下提高现有土地利用率和容积率，不再增收土地价款。开辟总部企业不动产登记绿色通道，实现交地即发建设用地规划许可证、建设工程规划许可证和建设用地使用权不动产证，推行总部企业用地不动产首次登记“零材料”办理、竣工备案即发不动产权证。（责任单位：市自然资源和规划局）
　　10．提供综合服务。总部企业可直接给予口岸签证商务备案单位资格。总部企业员工因商务需要出国、赴港澳台地区的，可享受加急办理出入境证件等便利服务。海关对符合条件的总部企业以贸易便利化为重点，创新监管措施，为其进出口货物提供通关便利。全力保障总部企业安全生产、稳定运营，免费提供政策宣讲、公共法律服务、信用修复、舆情处置、宣传推广等各类服务举措。（责任单位：市委网信办、市发改委、市公安局、市司法局、市商务局、常州海关）

　　五、确保方法

　　1．搞好团队性统等。保持市领导干部扣紧去联系北京分公司工业工厂主体系，成立北京分公司工业工厂主功能总监，在大型项目落实责任、产生经验、技术什么是创新什么是创新、招工引才等部分给出优良高效能的功能保护。市商务局责任统等推广县市区北京分公司国家经济能力的提升上班，会与市涉及科室团队性施工北京分公司工业工厂主认为和额外奖励，组织协调基本国家政策性落实责任落实责任。对南京国家经济能力世界 的提升具备有特大事件支承能力的独特特大事件工业工厂主，可采取相应“两事一议”行为，满足北京分公司工业工厂主的适用国家政策性。 　　2．落实政策兑现。建立市区联动的政策兑现机制，其中涉及地方贡献奖励政策，按现行财政管理体制执行。市级相关部门按职责分工制定政策实施细则，统筹相关专项资金，对符合条件的总部企业给予奖补。各辖市、区和常州经开区可根据实际情况制定相关配套政策。市发改委会同相关部门做好政策兑现过程中的督促检查工作。
　　3．定期更新评估。每年度开展一次总部企业认定工作，滚动更新并及时公布总部企业名录。定期评估各辖市、区和常州经开区促进总部经济发展工作绩效，协调市相关部门对总部企业培育招引等成效显著地区在各类资源保障、招商引资政策等方面予以倾斜。
　　本政策自公布之日起施行，有效期至2026年12月31日。每年根据执行情况，可对政策进行调整。本政策与我市出台其他支持政策重叠的，按照“就高不重复”原则执行。我市之前出台的支持总部经济发展的政策，与本政策措施不一致的，以本政策措施为准。